它开始在董事会和执行董事要求不亚于我们安全意识工作实践,每天都在我们的工作场所勤奋意识——高于一切。

我们相信一种持续改进的文化始于一个精确的自我评估和积极的关心所有的员工和访客。这种健康的根深蒂固的习惯超出我们家人和朋友的工作场所。

我们的目标很简单——每个人在同等条件下,他们回家工作。

不开槽
总裁/首席执行官
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